קצת עלי

נעים מאוד, אני שרון בן יהונתן, נשוי לטלי ואב לתומר וניצן. שירתי 27 שנים במערכת הביטחון, מתוכן 20 שנים בתפקידי ניהול מגוונים בשטח ובמטה. צברתי ניסיון ניהולי עשיר, לרבות בבית הספר למנהיגות וניהול בארגון, שם עסקתי בפיתוח והכשרת מאות רבות של מנהלים בדרגים השונים (מזוטר ועד בכיר). במסגרת התפקידים שמילאתי, הובלתי תוכניות מנהיגות, הנחיתי סדנאות ושימשתי כמנטור אישי.
אני בעל תואר שני במינהל עסקים, מנחה קבוצות, מאמן אישי ומוסמך תוכניות ה-MBTI ו-L.E.A.D.

הקמתי את "אדוות" מתוך הבנה שזו השליחות שלי בחיים – לפגוש מנהלים בדרגים שונים ומסקטורים שונים, להעביר אותם תהליכי התפתחות אישיים כמנהיגים ולהעשיר את ארגז הכלים הניהולי שלהם על בסיס הניסיון הניהולי שלי.

אני מאמין שיכולתו של מנהל להנהיג את אנשיו ואת יחידתו מתחילה בפיתוח מנהיגות אישית, כזו המבוססת על תהליך התבוננות פנימי באמצעותו יגדיר לעצמו את תפיסת עולמו המנהיגותית-ניהולית ואת החותם שירצה להותיר, ושתאפשר לו לממש תהליכי פיתוח ובנייה של הן של צוותו כאורגן והן של אנשיו כפרטים. המדובר בשני מרכיבים השזורים זה בזה, ממש כמו יין ויאנג, והם עומדים בבסיס תוכניות הפיתוח וההכשרה שאנו מציעים בחברה. בנוסף, אני מאמין שהיכולת לייצר אמון, משמעות, שייכות ומחוברות, הינה בראש ובראשונה משימתם של המנהלים ("עובדים לא עוזבים ארגונים, עובדים עוזבים מנהלים").

אני איש פרקטיקה, מחבר בין ידע מקצועי לניסיון ניהולי, והתוכניות והסדנאות שאני מפתח, מוביל, מעביר ומנחה מאפשרות למנהלים לצבור ידע רלבנטי, להכיר מודלים וכלים ספציפיים ולתרגל אותם מול סיטואציות מחיי היומיום הניהוליים, באופן הגורם להם להעשיר את סל הכלים הניהולי-מנהיגותי שלהם.