מכניסה לתפקיד ועד בניית תוכנית פעולה
סדנה יישומית שבוחנת כניסה לתפקיד ניהולי חדש (בכל דרג) ומציעה כלים לתכנון שלבי הכניסה ומה עושים בכל שלב עם דגשים יישומיים לכל שלב, תוך התמקדות בבניית תוכנית פעולה.
• עם מה יצאו המשתתפים? אתגרים בכניסה לתפקיד, שרטוט שלבים מומלצים בכניסה לתפקיד ומה עושים בכל שלב, כלים לבניית תוכנית פעולה ומה כוללת.
• ניתן להתמקד אך ורק בנושא תוכנית הפעולה או לשלב ביחד עם כניסה לתפקיד.
• משך הסדנא – 3-5 שעות.